16 Tahun Melayani Nasabah, Budi Artha  Pekerjakan 174 Karyawan,  Gaji Lampaui UMP Propinsi NTT

KALABAHI,RADARPANTAR.com-16 Tahun sudah Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Budi Artha Mandiri hadir melayani nasabah. Selain mendorong pertumbuhan ekonomi, koperasi terbesar di Nusa Kenari tercinta ini hadir membuka lapangan pekerjaan. Sudah 174  putra-putri daerah yang saat ini bekerja sebagai karyawan. Yang menarik, gaji karyawan di koperasi ini tembus melampaui  Upah Minimum (UMP) Propinsi Nusa Tenggara Timur.  Jika UMP kita ada di Rp. 2.455.898 (Dua Juta Empat Ratus Lima Puluh Lima Ribu Delapan Ratus Sembilan Puluh Delapan Rupiah) per bulan maka standar gaji terendah karyawan KSP Budi Artha Mandiri saat ini  Rp. 5.750.000  (Lima Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah) per bulan.

Manager KSP Budi Artha Mandiri Moh. Nazir Plaikari bersama karyawan dalam satu sesi foto bersama karyawan di puncak perayaan HUT Reformasi KSP Budi Artha Mandiri. Foto:OM MO/RP

Bacaan Lainnya

Manager KSP Budi Arta Mandiri Moh. Nazir Plaikari kepada wartawan media ini di sela-sela puncak perayaan HUT Reformasi KSP Budi Artha Mandiri ke-16, Jumat tanggal 28 Agustus 2026 di Kantor Cabang Mola membenarkan hal ini.

Hingga saat KSP Budi Artha Mandiri memiliki karyawan sebanyak 174 orang. Gaji karyawan paling rendah Rp. 5.750.000 ditambah tunjangan beras lonceng 40 Kg, BPJS, Dana Pensiun, ada bonus pertriwulan disesuaikan dengan kinerja kerja karyawan, kebijakan management ini berjalan normal hingga sekarang, kata Plaikari.

Karyawati BAM mengisi lagu di puncak HUT Reformasi KSP BAM KE 16. FOTO:OM MO/RP

Tak hanya itu, untuk mendorong karyawan agar bekerja secara sungguh melayani anggota dan nasabah koperasi, demikian Nazir standar gaji di KSP ini dilakukan peningkatan setiap tahun dan itu juga normal diterapkan managemen hingga saat ini.

Di era ketika kita diterpa pandemi covid saja KSP Budi Artha Mandiri naikan gaji karyawan, ungkapnya. 

Dikatakan Nazir, hingga saat ini KSP Budi Artha Mandiri memiliki 9 Unit di Alor-Pantar dan Kabupaten Kupang yang tersebar di 73 wilayah pelayanan atau resort.

Menurut Nazir, management sudah melakukan penjajakan dan siap melakukan ekspansi wilayah kerja di beberapa kabupaten di NTT yakni Kabupaten TTS di Soe, TTU di Kefamenanu, Belu di Atambua dan Betun di Kabupaten Malaka.

Drs. Mel Blegur salah satu orang tua karyawan ketika diberikan sambutan mewakili orang tua karyawan di moment puncak perayaan HUT Reformasi KSP Budi Artha Mandiri ke-16 Tahun 2026 menyampaikan terimakasih banyak kepada managemen dan pengurus KSP Budi Artha Mandiri karena telah mempekerjakan anak-anak Alor.

Drs. Mel Blegur, orang tua salah satu karyawan KSP BAM. FOTO:OM MO/RP

Kehadiran KSP Budi Artha Mandiri menurut Blegur  sangat membantu pemerintah daerah membuka lapangan kerja, karena hingga saat ini koperasi ini telah mempekerjakan 170-an putra-putri daerah ini dengan gaji yang mumpuni.  *** morisweni

Pos terkait